Comienza el año con Empleo en Colgate-Palmolive, donde hay muchas oportunidades y experiencias para ofrecer. Esta es una de las marcas más confiables y reconocidas del mundo, pues cuenta con millones de consumidores en más de 220 países. Por ello, pertenecer a esta gran familia te permitirá asegurar tu futuro.
En Colgate-Palmolive están convencidos de que cada uno de sus empleados desempeña un papel importante. Pues son quienes garantizan que los productos sean de calidad. Y quienes logran que los consumidores obtengan lo que desean para el cuidado de sí mismos y de sus seres queridos.
¿Por qué aplicar a la oferta de Empleo en Colgate-Palmolive?
En el Empleo en Colgate-Palmolive reconocen que el éxito de la marca ha sido es impulsado por el talento y dedicación de sus empleados. Por tanto, cada vez está más comprometida a ayudar a sus trabajadores a llegar más lejos. Por ello, se empeñan en lograr el éxito de los empleados, para lo cual les ofrecen una gran variedad de beneficios.
Todas las oportunidades que ofrece el Empleo en Colgate Palmolive están orientadas a ampliar sus horizontes profesionales y personales. Procurando ofrecer siempre oportunidades estimulantes de carrera y acceso a capacitación. También implementando programas de desarrollo de liderazgo de primer nivel.
¿En qué áreas se ofrecen las vacantes de Empleo en Colgate-Palmolive?
Vacantes como las que ofrece el Empleo en Colgate-Palmolive abarcan diversas áreas. La multinacional se ha concentrado durante años en incorporar nuevos departamentos para cubrir las necesidades corporativas de la empresa. Por ello, un aspirante puede aplicar a las siguientes áreas.
- Analítica
- Logística y Servicio al Cliente
- Finanzas
- Recursos Humanos
- Tecnología de la información
- Legal
- Calidad
- Investigación y desarrollo
- Ventas y Mercadeo
- Cadena de suministros & Manufactura
Beneficios que ofrece el Empleo en Colgate-Palmolive
Los aspirantes a la oferta de Empleo en Colgate Palmolive contarán con beneficios que ofrece la empresa como reconocimiento a su esfuerzo. Estas están enmarcadas en la legislación colombiana siempre respetando sus derechos. Sin embargo, todas son superadas para felicidad de los empleados. Las mayores ventajas que se pueden mencionar son:
- Ahorros para la jubilación.
- Planes de salud y bienestar.
- Vacaciones pagadas.
- Capacitación en desarrollo profesional.
- Programas relevantes en el mercado local