Trabajo en Cafam: Únete al equipo ahora

Consigue un Trabajo en Cafam ahora y empieza a integrar una de las 50 empresas con mejor reputación del 2018. A partir de hoy comienza la etapa de selección de personal talentoso y con vocación de servicio. El perfil está orientado a lograr resultados con alto contenido social que impacte sobre la organización.

Cafam construye relaciones en mutuo beneficio por lo que la interacción con sus empleados es excelente. Valoran a su capital humano, impulsando su competitividad para el crecimiento sostenible de la organización. Al mismo tiempo, el propósito que persigue es erradicar la pobreza en Colombia.

¿Cómo aplicar a un Trabajo en Cafam?

Cafam es una de las empresas con mayor cantidad de vacantes gracias a sus empresas aliadas de todos los sectores. Por tanto, a la hora de aplicar a una vacante debe apegarse a su sistema para que estos redireccionen su perfil. De acuerdo a los puestos disponibles, una vez que sea seleccionado, le comunicarán a cuál cargo ha sido postulado y deberá pasar al proceso de entrevistas.

Sin embargo, en esta feria de empleos, podrá acceder de manera directa y verificando las vacantes antes de postularse. Será usted quien elija en qué cargo desea trabajar. Cabe destacar que su perfil igualmente será sometido al proceso de entrevistas.

¿Qué se necesita para un Trabajo en Cafam?

Los requerimientos para obtener un Tarbajo en Cafam varían de acuerdo al cargo. Pero en líneas generales se requiere educación mínima (bachiller), ser estudiante de una carrera técnica o universitaria. Además tener un año de experiencia como mínimo en el cargo al que se postula.

Por otro lado, debe residir en la ciudad de la oferta o contar con vehícuo propio. Tener disponibilidad para trabajar en horarios mixtos y jornadas extendidas (pagas). De igual modo, es indispensable para aplicar a un Trabajo en Cafam, tener incliniación por lo social, ser proactivo, colaborativo y orientado a resultados.

¿Qué ofrece un Trabajo en Cafam?

Dependiendo del cargo y los estudios del empleado puede variar el salario. Sin embargo, el más bajo es de $626.000 en adelante, más jornadas extras, compensaciones por transporte, prestaciones y otros bonos. De igual forma se ofrece contratación inmediata y estabilidad laboral.

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